Как к нам проехать

Консультации психолога

Содержание:

Реклама:

Работа в Москве

Консультации юриста

Я работаю в частном предприятии. Я считаю, что не было оснований для моего увольнения. Что может послужить основанием для увольнения не по собственному желанию? Я работаю в частной фирме. Что может послужить основанием к моему увольнению со стороны администрации?

Я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком в течение 3,5 лет. Засчитывается ли это время в непрерывный стаж?

Я - житель Украины. Имею временную регистрацию в Москве (полгода). Могу ли я официально устроиться на работу (по трудовой книжке)?

Чего ждать от нелегального оформления на работу сотруднику и работодателю?

Установление продолжительности очередного отпуска в частной фирме.

Существуют ли ограничения по продолжительности рабочего времени (в частной или государственной организации) при 5-дневной рабочей неделе?

Собранием учредителей ООО я избран генеральным директором. На основании чего должна быть запись в моей трудовой книжке о приеме на работу: а) протокола собрания учредителей; б) моего же приказа о приеме себя генеральным директором?

Собранием учредителей ООО я избран генеральным директором. На основании чего должна быть запись в моей трудовой книжке о приеме на работу: а) протокола собрания учредителей; б) моего же приказа о приеме себя генеральным директором?

Разведена. Одна воспитываю ребенка (11 лет). Являюсь ли я одинокой матерью? Можно ли меня сократить? Имеет ли ко мне отношение ст. 170 ч. 2 КЗоТ РФ? Может, есть другие нормативные акты для защиты от сокращения?

Продлеваются ли работнику отгулы, если он находился на б/листе в это время? На какую статью КЗоТ РФ ссылаться? Входит ли выходное пособие в 2-месячную выплату или выплачивается отдельно?

ОАО объявило о ликвидации. В данном обществе имеются работники, совмещающие профессии и работающие по совместительству. Должна ли администрация общества предоставить льготы и компенсации вышеуказанным высвобожденным работникам, если да, то какие?

Мы работаем в частной фирме. Имеем ли мы право на оплачиваемый больничный лист? Если имеем, то в каком размере?

Мужчина в 1992 году уволился по сокращению штата, потом работал, но без трудовой книжки. Ему сейчас 58 лет. Остались ли у него льготы на то, чтобы уйти на 2 года раньше на пенсию? Войдет ли в трудовой стаж период с 1992 по 1999 годы, если он этот период работал по договору, а не по трудовой книжке?

Какую ответственность несет администрация предприятия за вынесение приказов и в течение какого срока отвечает по ним (приказы о нарушении трудовой дисциплины, о применении мер дисциплинарного взыскания по ст. 136 КЗоТ РФ)?

Какой испытательный срок может установить фирма при приеме на работу в соответствии с действующим законодательством?

Какие меры наказания можно применить к начальнику, если он допускает по отношению к сотрудникам нецензурную брань?

Какие виды трудового деятельности оформляются гражданско-правовым договором? (В каких случаях может быть оформлен этот договор?)

Как может быть оформлен авторский договор? (Я - автор статей, размещаемых в различных изданиях). Часть 2.

Как может быть оформлен авторский договор? (Я - автор статей, размещаемых в различных изданиях)

Имеет ли значение непрерывный стаж для начисления пенсии?

Если человек уволился по собственному желанию и после увольнения заболел, обязана ли организация, в которой он работал прежде, оплатить больничный лист? И какое время должно прой-ти после увольнения, чтобы организация, в которой он работал, оплатила больничный лист?

Две стороны одной медали или подводные рифы для нелегалов

Входит ли срок по уходу за ребенком в трудовой стаж?

Адвокатское консультирование клиентов

Наш адрес: 127006, Москва, Старопименовский пер., д. 11/6, стр.3.

Телефон: +7(495)699-34-16. e-mail: zima@zim.ru

©1998-2010 Рекламно-информационное агентство "ЗИМА"

Сделано в ITLine © 2001-2010

РИА "ЗИМА" представляют вашему вниманию интернет-версию газеты о вакансиях и трудойстройстве! Все права защищены. Любая перепечатка материалов разрешена только с письменного разрешения авторов статей или руководства. Незаконное копирование преследуется по закону.

Новые вакансии

2010-09-03 00:16:05
помощник
руководителя. Жен.,
24-45 лет. Стаж
работы: более2 лет.
Требования: -возрас
т от 24 лет , опыт
работы не менее 2
лет; -образование
не ниже среднего
специального; -ко..
.

2010-09-02 22:20:37
Заместитель
руководителя. Не
важно., 25-55 лет.
Требования: 1.
Способность
принимать решение в
отсутствие
руководителя. 2.
Умение работать в
команде. 3.
Стремление к
карьерн...

2010-09-02 22:13:06
Заместитель
директора. Муж.,
30-40 лет. Стаж
работы: от 5 лет.
Навыки работы с
компьютером:
пользователь.
Требования:
Активная жизненная
позиция,
инициативность,
аналитически...

2010-09-02 22:07:40
офис-менеджер. Не
важно., 23-30 лет.
Стаж работы: 3-5
лет. Навыки работы с
компьютером:
пользователь.
Требования: • Комму
никабельность • Доб
рожелательность • О
тветственность...

2010-09-02 22:04:49
Менеджер по оптовым
продажам. Не важно.,
25-35 лет. Стаж
работы: 3-5 лет.
Навыки работы с
компьютером:
пользователь.
Требования: -
навыки продаж -
коммуникативные
навыки - ...